年底了，一位幼師提出辭職，園長卻問了一個與離職無關的問題……
來源：網絡 發表日期：2018-1-22 13:47:41 瀏覽量：2349次
文章摘要：一幼師在幼兒園工作了三年，總感覺到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中她決定辭職。了解情況后，園長問她一個奇怪的問題，“你知道毛毛蟲是怎么過河的嗎？”幼師想了想，給出了三個答案：幼師說“從橋上過”，園長搖搖頭說：“沒有橋”；幼師說“從葉子上過”，園長說：“葉子被水沖走了';幼師又接著說“被鳥吃到肚子里就過...
一幼師在幼兒園工作了三年，總感覺到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中她決定辭職。
了解情況后，園長問她一個奇怪的問題，
“你知道毛毛蟲是怎么過河的嗎？”
幼師想了想，給出了三個答案：
幼師說“從橋上過”，園長搖搖頭說：“沒有橋”；
幼師說“從葉子上過”，園長說：“葉子被水沖走了";
幼師又接著說“被鳥吃到肚子里就過河了”，園長強調：“那樣的話，毛毛蟲就死掉了，也便失去了過河的意義。”
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那么毛毛蟲究竟是怎么過河的呢？
最后園長告訴幼師說：毛毛蟲要想過河，只有一種方法，那就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經歷一個痛苦的階段，它在一個繭里面，暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦要經歷很長一段時間。
年底了，如果你也在想辭職，
那么請先審視自身，
是否已經有了蝴蝶飛翔的本事：
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跳槽窮半年，改行窮三年。
獻給每天喊辭職、想辭職的人
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1，不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。
2，不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。
3.跟對領導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。
4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會 ！
5.心懷感恩之心，感謝幼兒園給你平臺，感謝伙伴給你配合。
6.創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善 。
7.遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
